Majda Juvan

Pred volitvami se vsaka vlada rada hvali. Statistika je za takšne reči priročna, saj je znano, da je številke vedno mogoče prilagoditi potrebi. Tisti, ki bi se rad hvlail bo rekel, da je v zadnjih treh letih v Sloveniji  37 tisoč delovnih mest več, tisti, ki bi rad grajal pa bo povedal, da je še vedno več kot 70 tisoč ljudi brezposelnih.

S številkami so se poigrali tudi sindikalisti. Med drugim so ugotovili, da je brez službe tudi več kot 3500 mladih z visoko izobrazbo. Še bolj zanimivo bi bilo videti koliko tistih, ki imajo diplome in so v službah, dela na delovnih mestih, kjer  visoka izobrazba ni potrebna. Iz prve roke vem, da so ti visoko izobraženi mladi ljudje, zadovoljni, če dobijo 600 evrov neto.Vse ostalo od prevoza na delo, do malice in dopusta je na najnižji možni še dopustni ravni. Če sploh je. In seveda, večina jih je zaposlenih za določen čas. Tri četrtine, so ugotovili sindikalisti. Na prvi pogled je tak status za delodajalca ugoden.Delojemalec je ubogljiv, vodljiv in ponižen. Z vsem se strinja, ničesar ne zahteva.Vsakih nekaj mesecev mu lahko pokažeš vrata. A resnici na ljubo, od takšnega človeka prav dosti ni pričakovati.Vse svoje potenciale  usmerja v iskanje  boljše službe in zaslužka. Takšni delodajalci nikoli ne morejo sestaviti ustvarjalne in inventivne ekipe. Tudi pripadnosti podjetju in kolegom ne. Zanjo ni prav nobenega razloga.
Pogosto, ko govorimo o zaposlitvah za določen čas, zmotno verjamemo, da se to dogaja zgolj v majhnih firmah, zasebnih podjetjih, pri izkoriščevalskih lastnikih…Pa ni tako. V naših šolah praktično nikogar več ne zaposlijo za nedoločen čas? No, vsak za prvih nekaj let gotovo ne. In kako je mogoče, glede na to, da zakon to prepoveduje, težavo s štirikratnim, petkratnim začasnim  zaposlovanjem iste osebe na istem delovnem mestu sploh rešiti? Tako, da delovno razmerje zadnjega avgusta prekineš, prvega septembra pa ga spet skleneš. In to lahko počneš v nedogled. Večina teh, ki so deležni te »ugodnosti« je tiho, saj niso redki njihovi kolegi, ki jim delovno razmerje prekinejo že konec junija, jih dva meseca pustijo brez vsega, potem pa septembra spet zaposlijo. In, da ne bo dileme. Vse te učitelje v šolah potrebujejo. Praviloma delajo več kot njihovi starejši kolegi, ki si lahko privoščijo tudi takšne in drugačne dopuste in odsotnosti, saj so zaposleni za nedoločen čas in jim nihče nič kaj dosti ne more. In, kot rečeno, njihov delodajalec je država ne pa kak izkoriščevalski zasebni lastnik.
Prav zanima me ali bo teh 47 novih uradnikov, ki jih bo država zaposlila, ker so bili tako pridni med predsedovanjem, dobilo zaposlitev za nedoločen ali  pa ponovno določen čas? Ne glede na to, da vem , da gre za grmadenje birokratov, kar je nasprotno od tistega, kar nam je vlada obljubljala, jim privoščim jim prvega. Država bi lahko ponudila dober zgled in bi jim mesta zagotovila tako ,da bi se za sodelovanje zahvalila tistim  uradnikom, ki so že dolgo zaposleni v javni upravi, a se niti sedaj, niti prej niso izkazali. Že zato, da ne bi dajali slabega zgleda, bi jih morda minister Gregor lahko odslovil. A jih ne bo. Zakaj ne? Zato, ker so zaposleni za nedoločen čas. In taki smo pri nas  vsaj malo res podobni belim medvedom, se vam ne zdi?

Poslušaj zvočno datoteko